农行朝阳北塔支行加强人文关怀推进和谐农行建设

今年以来，为充分体现工行大家庭的温暖和关爱，营造温馨和谐、心情舒畅的工作生活环境，农行朝阳北塔支行工会切实加强人文关怀，推进和谐银行创建，以增强工会组织的凝聚力和向心力。 加强员工思想分析。建立思想政治工作联系制度、定期分析制度和重大事项报告制度，切实加强员工思想政治工作，着力构建员工思想政治工作的长效机制，做好思想调查研究，要求每季度提供1份有一定参考价值的员工思想动态调查报告，及时了解掌握员工思想动态，有针对性的做好思想工作，为稳定员工队伍、化解各种矛盾发挥积极的作用。 加强民主管理。认真落实职代会制度，严格按照规定的程序和议程召开职代会，进一步发挥职代会的作用，调动员工参政议政的积极性。同时完善和规范行务公开的相关制度及办法，制定行务公开实施细则，明确公开内容、公开形式和公开程序等，围绕员工切身利益及员工关注的焦点、热点问题，通过会议、网讯、墙报等各种形式按月或及时进行公开，切实加强民主监督。 落实关爱女职工。建立健全女工委组织，完善女工工作的各项制度，经常性组织开展女职工《劳动法》、《妇女权益保障法》和《女职工劳动保护规定》等相关法规的学习讨论，增强女职工的自尊、自爱、自信和自我保护意识；坚持每年安排全行女职工体检和专门妇检，在政治上，生活上体现关心、关爱，女职工合法权益和特殊利益得到较好的保障。 加强员工特困救助。在坚持每年组织全行员工进行全面体检，切实保护员工的身体健康的同时，完善特困员工救助方案，对全行正式员工、内退、离岗病休人员、劳务派遣人员调查摸底的基础上，建立特困员工档案，并实行动态化管理，帮助员工解决因患重症疾病或遭受重大自然灾害及突发事件而导致的特殊困难，。