工行临汾洪洞支行夯实合规文化建设的基础。注重人文关怀,关心员工、爱护员工、尊重员工、理解员工、信任员工,不断激发出员工的工作积极性、创造性和团结协作精神,逐步营造合规文化氛围。按照全员参与的原则,从员工的人生观、世界观和价值观着手,注重内控合规文化的教育培训,积极营造“主动合规”和“持续合规”的氛围,让内控合规文化深入人心,充分发挥内控文化引领作用,筑起一道严谨的思想防线。(郭文俊)