工行陕西安康分行坚持警示教育强化内部管理

     安康分行以深入学习十九大精神为契机，推动“两学一做”教育常态化、制度化，通过定期检查通报等方式，坚持警示教育强化内部管理。 

    一是推进学习常态化，坚持《安康分行学习制度》规定，按季下发学习目录，明确每周例会、按季检查并向党委汇报、通报全辖等要求，突出案例警示教育，努力增强全员综合素质和遵章守纪意识。
   二是开展廉政谈话，纪委书记先后对54名管理人员进行了廉政谈话，对17名提拔的管理人员作了任前谈话，对3名管理人员进行了工作或提醒谈话，持续强化规矩意识和自律意识。
   三是结合“四风”整治通报违反八项规定精神问题，针对节日“四风”问题高发易发的惯性，在重要节点下发提示；明确系统内接待一律禁止饮酒；强化商务接待、公车公差、费用管理规定的执行，严守纪律底线。
    四是分行纪委结合党建、业务规章、党纪行规的学习，要求各单位对照案件通报组织检查，在警示教育基础上将自身工作摆进去，梳理问题排查管理漏洞，以履职监督为主线强化案防举措。