工行萍乡分行内控合规及党建、党风廉政建设知识竞赛方案

 按照总行内控合规“固本强化年”有关精神和省行“履职责任年”总体部署，根据2018年市行“履职责任年”活动方案的要求，为进一步加强员工队伍建设，增进党建、党廉建设，增强员工合规意识，提高员工新时期履职能力，将内控合规文化切实根植于员工的行为之中。工行萍乡分行决定在全行员工中组织开展内控合规业务知识及党建、党风廉政建设主题知识竞赛活动，强化员工对内控合规业务知识及党建、党廉建设知识的掌握和运用，全面提升我行员工队伍业务素质和政治素质，实现我行内部管理水平的全面提升, 特制定本活动方案。

    通过主题知识竞赛，对全行员工全面理解内控合规业务各项制度规定，掌握了解党建、党廉建设基本要求和具体规定，熟练掌握业务操作流程，提高全行经营管理水平等方面起到积极的促进作用，同时营造全行范围内学习业务知识、防范风险、加强管理的良好氛围。

    本次竞赛活动在市分行党委的领导下进行，并成立以行领导为组长、市行内控合规部、监察室、人力资源部、办公室等部门主要负责人成员的竞赛组委会，竞赛组委会下设仲裁组，仲裁组成员由成员部室及相关专业部室主要负责人担任。竞赛时间暂定为2018年9月中旬，具体时间安排另行通知。竞赛地点产为市分行九楼大会议室 

    以全行17个党支部为单位开展竞赛。首先由各支部自行组织本支部员工采取笔试方式进行第一轮预选赛，择优选取3名选手（其中一名必须为部室或支行负责人）组成本支部代表队参与市行正赛，市行组织第二轮笔试从17支代表队中选出6支代表队参加决赛。参赛代表队由领队１人、选手2人组成, 领队由部室、支行负责人担任。

    竞赛内容是工商银行各项业务基本制度、内控管理规定，相关法律法规，党建、党风廉政建设基础知识、党纪处分条例等。

    该行提出几点要求; (一)参赛代表队自行编排出场形式，内容要积极向上，时间不超过60秒。(二)参赛队员不得迟到、早退，迟到5分钟视为该队弃权;竞赛过程中如有争议，各参赛队员不得在赛场上提出，待比赛结束由参赛队领队向仲裁组提出，最后以仲裁组裁决为准。 (三)参赛队员统一着行服，不得携带任何资料或者笔记本电脑、手机、MP4等上台比赛。(四)组委会和各工作组要高度负责，细化任务，责任到人，主动配合，团结协作，高质量地完成各自承担的任务。(五)本次竞赛活动坚持公开、公平、公正原则，任何人不得弄虚作假，各参赛队及现场观众必须自觉遵守秩序和竞赛规则，服从裁定。