工行临汾开发区支行营造舒适的工作娱乐环境

 
近期，工行临汾开发区支行拓展和创新工作思路，充分发挥主动性和创造性，为员工营造优美舒适的工作和娱乐环境，有效疏导和缓解员工压力。
一、丰富员工的文化娱乐活动，营造舒适的工作环境。开展形式多样的文化艺术和体育比赛活动，有效地缓解员工的工作疲劳。继续加强职工之家和职工小家建设，为员工营造优美舒适的工作和娱乐环境，使员工感到家的温暖。
二、实施困难救助，帮助困难员工减轻生活压力。根据员工生活情况和财务状况，对生活确实困难的员工，及时纳入特困员工档案予以适当帮扶。继续加大救助资金投入规模和覆盖面，努力实现救助活动的常态化和制度化，为解决员工特殊性、临时性、突发性的生活困难，提供最大限度地帮助，使困难员工树立信心、渡过难关。
三、加强员工健康管理，保持员工的身心健康。将员工健康管理纳入人力资源管理统筹规划，开展对员工的健康风险评估、疾病管理、生活方式管理、伤残管理、心理健康管理等，开展各种健康教育和心理咨询，不断提升员工的身心健康水平，有效地缓释或消除引发员工异常行为的各种不健康心理因素。