建行石家庄分行个人贷款中心构建合规文化

建行石家庄分行个人贷款中心坚持稳健经营，强化内部控制，建立健全风险防控体系，倡导“合规创造价值”的理念，要求所属全体员工务必“知规章，明禁令”，严格遵守建设银行的各项规章制度，确保在业务经营过程中合法合规，有效落实。要避免出现操作性风险，以及违规案件等情况的出现。一是大力培育合规文化，树立正确的经营理念，践行全员风险管理理念和内控促发展、合规创价值的理念，为转型发展提供坚强保障。二是通过广泛的宣传教育，倡导“合规人人有责”，“既要正确的做事，更要做正确的事”等理念，牢记“我的微小疏忽，可能给建行带来巨大损失”，“合规就是保饭碗、违规就是砸饭碗”等警言，将合规理念及警言转化为员工自觉行动和职业准则，积极营造“合规为荣，违规为耻”的文化氛围。三是坚持从严治行。动员千遍，不如问责一次，要进一步加大业务检查的深度和广度，加大问责力度，用问责倒逼责任落实。四是坚持问题导向，完善合规工作的制度、体制和机制，通过问题整改及问责将问题转化为资源和生产力。五是培育良好的信贷文化，倡导“诚实、责任、审慎、稳健”的信贷文化核心内涵，构建包括政策执行、优质服务、合规办贷、防控风险、廉洁高效、稳健发展为主要内容的信贷文化体系，切实强化信贷文化的引领力、凝聚力和渗透力。