工行江西赣州分行落实关爱女职工举措提高女职工满意度

        根据相关要求，结合女职工工作的实际情况，在今年的3月份，工商银行江西赣州分行组织开展了2019年女职工维权行动月活动，并以此次维权行动月为契机，推动《江西省女职工劳动保护特别规定》落实、深化女职工专项集体合同工作、总结推广典型经验等方面来总结做法，宣传推广工会女职工维权品牌工作，总结宣传女职工专项集体合同典型案例、工会和工会女职工组织协调处理侵犯女职工权益问题优秀维权案例，充分发挥典型示范引领作用。 
         高度重视。该行要求在组织好三八节庆祝活动的同时，将宣传维权行动活动贯穿其中，把总省行对全行女职工的关怀传送至每一位员工。分行工会及时将省行《关于做好2019年“三八”国际劳动妇女节系列活动的通知》和总行《致全行女员工的节日慰问信》转发至各县支行及城区各一级支行和机关各部室，要求各基层工会在做好三八节庆祝活动的同时，借助网讯、融e联等载体，通过视频、图片、文字资料等各种手段，积极宣传组织好“三八”妇女节活动和维权行动月活动。 
         开展女员工思想和工作状况调研。了解不同层面、不同年龄段、不同岗位类别女员工的思想状况；密切关注全面两孩政策下女职工现实情况，基层行女工组织建设和工作情况，加大女职工特殊权益保护力度，提高女员工的满意度和积极性。 
         做好女职工关爱活动。继续为全行女员工办理“女性幸福互助保障计划”，为患病女职工及时办理好理赔，最大限度地缓解患病女员工经济压力；推动女职工“四期”保护工作，同时做好孕期、哺乳期女员工关爱工作，为女员工每月发放100元卫生费，为哺乳期上班的女员工每月发放100元的营养补助费。定期组织女员工进行妇科专项体检，制定女员工专项体检方案，关注重病女员工，并给予细致地关怀和帮助。 
         举办女职工文体活动。辖区各县支行通过举办有益身心健康的各类活动，如节日慰问、户外春游踏青爬山、厨艺手工展示等，既丰富了女职工的业余文化生活，引导女员工舒缓工作生活中的压力，强健体魄，塑造积极健康的阳光心态，营造和谐奋进的工作氛围。增强女职工间的凝聚力、向心力和团队合作意识，展示女职工乐观向上的精神风貌，激励她们以更加饱满的工作热情和高昂的工作斗志，投入到日常工作中，充分发挥“半边天”作用，为赣州分行的发展作出更大的贡献。