“工行温度”：工行咸阳分行积极激励员工投身创新实践

    工行咸阳分行为推动“聚焦本源、因势革故、协同鼎新、永葆生机”创新文化传导，激励员工投身创新实践，日前按照总省行部署，积极开展“创新工行”微创新大赛活动。
   该行接上级行通知后马上积极筹备，召集青年员工召开大赛动员会，号召大家发扬“勤思考、善创新”的光荣传统，不断加强创新知识学习，踊跃投身创新实践，积极参加本次微创新大赛，努力取得优异成绩。组织并确立了五个参赛团队，多次召开微创新大赛的推动会，由各组成员发挥各自业务条线上的能动性，发散思维从参考课题中选定参赛课题，进行讨论研究，制定参赛方案。
   辖内各参赛队通过视频、PPT演示等方式向咸阳分行评审组展示了各自的创新成果；分行评审组严格按照总行项目评估标准，从项目的现实性、引领性、价值度，进行了热烈讨论，全面评估，优中选优，将优胜团队方案及时选送省行，并于参加陕西省分行选拔赛，最终咸阳分行线上游戏化培训项目“疯狂加油站”获得陕西省微创新大赛创意类一等奖，并选送总行角逐“十大创意”奖。