建行石家庄上安电厂支行严格管理做到三个“100%”

为确保业务发展无风险、无违规，建设银行石家庄上安电厂支行结合本行实际，不断加大对全员的相关主题教育和专业培训，有效促使该支行队伍的专业素质不断提升。据悉，截止去年年底，建设银行石家庄上安电厂支行的COS_T系统的退票率，低于全省建设银行系统的平均水平。同时，该支行去年还做到了三个“100%”和一个“0”，即：各个季度对账回收率均为100%，电子印鉴建库率100%，及时率100%，稽核差错率为0。建设银行石家庄上安电厂支行上述的可喜成绩，源于该支行党支部和全体员工的共同努力。一是加强合规教育和风险教育，加强员工操作风险和违规教育，细化员工排查工作，有效防范操作风险，确保支行各项业务在有效防范风险前提下安全运营。二是结合上级行各项专题活动的开展，在全行范围内，采取多种方式进行风险防控和安全运营教育。通过教育，使全行员工进一步提高思想认识，把风险防控和创建“平安建行”工作有机结合起来，促进业务稳步发展。三是按照市分行的有关业务拓展要求，做强目标客户，同时发展新客户，提升各项业务的贡献度。在这个过程中，切实做到客户不分大小有人维护，并按业务层级对客户实施精细化的管理，做到客户业务必有专人负责。四是一手抓业务，一手抓队伍的思想建设，尤其是注意狠抓稳健经营、高品质服务和队伍防腐拒变的思想建设，有效促使各类先进典型层出不穷，大大提高了队伍的战斗力、向心力和凝聚力，有效促使该支行的社会形象不断提升，价值创造力不断增强。