“工行温度”：工行咸阳礼泉支行创新管理规范员工行为

   工行咸阳礼泉县支行认真学习标杆网点先进经验，借鉴新的理念开展工作，创造性地规范员工行为，维护员工合法权益，为建设客户最依赖银行奠定良好基础。
   一、时刻保持清醒大脑。引导全员作为一名银行工作者，时刻在与充满了风险与诱惑的事物打交道，保持思想不松懈，行为不违规显得尤为重要，在心中时刻有一把尺子，有所为而有所不为，做好自己的本职工作。
   二、坚持做人干干净净。时序提醒全员将廉洁合规入脑入心，用纯粹的心去服务客户，水能载舟，亦能覆舟，合规操作是银行业经营风险“安全带”。在日常工作中，认真学习合规操作的流程，将其严格应用到实际工作中，做到“知行合一”。
   三、脚踏实地做好工作。加强遵纪守法教育，低下身子去学习，学习新制度、新产品、对每一笔业务做到心中有数，一步一个脚印，发挥全员“星辰微光”。认真贯彻创新精神，以创新为引领，以“走进新时代、创造新体验、树立新形象”为主题，积极加强学习，增强自身本领，改善服务环境、规范服务流程、打造本行创新文化，做客户“最信赖的银行”。