“工行温度”：工行咸阳泾阳支行践行企业文化促进务质量提升

    工行咸阳泾阳支行以独特视角诠释思维不禁锢、创新不止步的企业文化，以创新的手段促进企业文化的落地深植，追逐整体和员工个体共同的价值导向、评价标准和精神支柱，走出自身发展之路。
    一、服务客户创造价值源泉。引导全员牢固树立“以服务求生存，以质量求发展”的意识，让服务理念与企业文化理念自发的根植于每个人心中；化被动为主动，从开拓创新服务理念中加强业务，从客户需求出发，提供热情、周到、高效的服务。
    二、创新管理实现跨越动力。加快全行自身学习建设，建立支持创新的规章，营造创新发展的良好氛围。大力倡导开拓进取、勇于探索、敢为人先的创新精神，调动各方面的积极因素，保持不断创新的动力。在产品、服务、管理上加大创新力度，立足自主创新。学会换位思考，客户想到的要想到、客户想不到的也要提前想到。
   三、诚信务实树立兴旺之本。诚实守信，忠于自己职业，忠于客户重托，忠于企业发展，忠于社会期望，实事求是、真诚服务、恪守承诺，从根本上树立好口碑、好品牌、好形象，统一着员工意志、激发工作热情，不断加快建房人民满意银行步伐。