工行保定易县支行召开青年员工座谈会增强责任担当和创新精神

      为提高青年员工素质，增强责任担当意识，激发青年员工爱岗敬业和创新精神，有效促进业务发展，工行保定易县支行于4月10日班后召开青年员工座谈会。
      座谈会上，该行就支行的发展及工作思路为青年员工展开话题，激励青年员工充分参与到支行创新发展中来，并充分征求青年员工在工作和生活中的意见建议。青年员工结合自身工作和感受踊跃发言，各抒己见，为该行的业务营销、风险防控、企业文化等积极建言献策，表达了青年员工立足岗位、奉献青春与智慧的迫切心情。 
      该行对员工的困惑和意见进行了及时解析，提供了指导性建议，对青年员工提出要求： 
      一要有担当意识。青年时期是人生中精力最旺盛，思维最活跃的黄金时期，也是拼事业打基础的关键阶段，要争做奋斗者，不逐俗流，不负青春。 
      二要增强落实的真本领。文凭更多体现的是入门证，关键要有持续学习的能力，要增强学习的紧迫性，对知识空白、能力弱项更要加强学习，做知行合一的行动派。 　　 
     三要对业务有创新精神。发展是第一要务，人才是第一资源，创新是第一动力。青年人有朝气，有活力，敢闯敢干，是当仁不让的创新主力军，理应走在创新创造的前列。要善于捕捉工作中的“难点”、“痛点”，少一些抱怨，多一点改进。