工行萍乡分行网络金融部组织开展2019年一季度员工行为排查工作

      工行萍乡分行网金部根据省行党委提出的“坚决杜绝各类案件和风险事件的发生”的工作部署和市行监察室关于开展2019年一季度员工行为排查工作的通知精神，充分认识员工异常行为排查对防范和化解案件风险的重要性，提高对员工异常行为排查工作的认识，认真落实排查工作的各项工作，做到防微杜渐，抓好责任的层层落实，确保排查工作扎实开展，做出成效。
 
     为把2019年一季度员工行为排查工作落到实处，网金部明确排查重点，防范员工“十大金融违规行为”，在组织员工自查的基础上，结合银监部门“违反金融十大违规行为”进行重点排查,认真落实总行组织的“融安e信”、赌博行为两项专项排查，对发现的苗头性问题，深究背后的原因，对核查确认的问题要严格按照《员工违规行为处理规定》处理。做到履职有据，尽职尽责。
 
    同时，从关心关爱员工出发，落实员工家访，强化员工日常和八小时以外监督管理，加强对员工经商办企业行为的排查和员工常态化教育，提高员工合规意识和制度执行力。
 
    通过对网金部2019年一季度员工行为自查和对照自查工作，目前没有出现网金部2019年一季度员工异常行为问题。下一步网金部将把防范员工“十大金融违规行为”工作落到实处，继续排查员工异常行为问题。