年初职工代表大会中，市分行提出的“茁壮工程”，针对现有80后、90后青年业务骨干，通过推广“四个一、三个三”工作法，采取老带新、熟带生，在干中求学、学中干，强化“四个意识”，增强“四个自信”，提高业务能力，挖掘个人潜力，从而培养业务发展所需的中间力量。为此我行积极响应，在职工代表大会后，正式启动“四个一、三个三”工作法，即每周一次的例会、每月一次的贷款分析会、每季度的业务评比会、每半年的小结会；信贷主管、分管行长、行长分别根据其岗位职责落实好三个问题：任务完成情况、存在的问题和好的建议。推进全行业务高质量的发展。
农发行丹江口市支行 朱姝燕 尹青青
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作者：朱姝燕 尹青青
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