今年以来，农行连山支行深入学习贯彻“十九大”精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，强化党建统领作用，不断规范员工管理，带一流队伍，创一流业绩，推动了业务经营稳健发展。一是强化员工行为管理。该行每季度召开员工行为管理联席会议，坚持“三点一线”的员工考勤管理模式，实现考勤常态化规范化；印发控烟通知，加大监督处罚力度，机关办公楼全面控烟见成效。二是深化提升“三线一网格”管理模式。积极深化提升“三线一网格”管理模式，采取网格板上墙、知识竞赛、宣讲演讲等方式根植员工管理网格化责任体系，强化队伍组织纪律建设。三是强化干部队伍建设。开展网点负责人空缺岗位公开选拔，注重培养年轻干部，确保干部队伍的战斗力。
来源：农行连山支行
作者：郭春秋
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