工行保定古城支行积极开展大讨论活动

    近期，工行保定古城支行组织该行全体员工以线上线下、自学或集中学习等方式，学习商业银行合规红线手册和内部控制手册，并组织岗位技能练兵，检验学习成效，培养员工遵规守纪、不触红线的习惯养成。该支行在集中学习基础上，组织员工开展了5场“牢记合规红线 提升履职能力”思想大讨论活动。 
    第一场以“案例分享”形式，组织个金经理、网点负责人参加运管条线大讨论活动。通过各网点发生的风险事件，深入分析可能引发的案件风险及法律风险，通过讨论，相互借鉴、取长补短，深刻认识到合规操作的重要性，在工作中共同提高、共同促进。 第二场以“业务对标”形式，组织城隍庙支行全体人员，将制度红线与现有业务流程对标开展大讨论，同时结合网点二季度分级情况进行分析，深挖风险点，共同探索解决措施，全员一致表示要共同努力，认真负责地处理每一笔业务。 第三场邀请工行保定分行运行管理部人员、运行督导员参加该支行大讨论活动。讨论中，运行督导员对运行管理专业制度红线进行了梳理，管理部同志对各行发生的典型风险事件进行了剖析，对网点提出的问题进行解答。此次讨论要求大家通过分享他行的案例及经验、做法，举一反三，引以为戒，在今后的工作中，遵规守纪、不触红线。第四场以落实“巩固治乱象成果、促进合规建设”工作要求为基础，开展信贷条线大讨论。讨论选取典型案例进行学习、分析，结合当前工作，对支行e抵快贷业务开展情况进行了阶段性总结，对前期的工作进行了回头看，对以后的工作进行了布置，确保此项新业务准确掌握合规红线,合规有序开展。第五场利用周日开展党日活动，组织全体党员进行了一场合规大讨论。要求党员发挥好榜样引领作用，以增强党性、提高素质为重点，从自身薄弱环节上下功夫，不忘合规初心、勇担合规之责、筑牢合规红线。