【工行温度】工行陕西咸阳联盟三路支行积极培育良好企业文化

该行一是在日常生活和工作中，号召全行员工以先进员工事迹为榜样，学习他们心存大爱的高尚情怀、甘于奉献的思想境界、脚踏实地的优良作风和争创一流的拼搏精神，做一名新时期践行先进文化的表率和追求卓越的典范，以良好地精神风貌继续树立好“我是工行人”这一良好社会形象。

二是要求全行员工在业务发展中，要立足本职业务工作岗位，从基础营销工作做起，抢抓市场，做大做强资产与负债业务，把先进人物爱岗敬业转化为自己实实在在的行动，为继续保持辖区同业领先优势不断努力。

三是在支行全面建设中，积极培育参与意识，号召全体员工以工行的发展壮大为已任，不断增强时代紧迫感和历史使命感，积极履行金融机构服务社会职能，并以此为指引，学先进，当先进，相互帮助，相互促进。

四是注重加强员工思想政治教育，时刻关注员工的思想行为变化，对员工异常行为要早察觉，早预防，早制止。注重发挥好党员的先锋模范作用、引领作用、示教作用，在全行营造“爱行爱岗，勤奋敬业、争当标兵”的良好氛围。