建行淮安分行以高质量的党建引领转型新篇章

2019年以来，建设银行淮安分行坚持用党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，紧紧围绕分行中心工作和总体目标，以党建引领，有力地支持了全行业务发展和战略转型，促进了核心竞争力的提升。
一、坚持以上率下，注重层层推进，抓好思想教育这个根本。一是党委带头引领学。党委中心组坚持先学一步、学深一层，专门制定十九大精神学习计划，开展专题学习10余次。紧密联系实际，深入条线、联系行，通过讲党课、走访调研等多种形式面对面、接地气宣讲。二是分层指导推动学。层层传导压力，按月下发重点工作提醒，对基层党组织和党员干部学习教育的内容安排、组织方式、考核评价等提出明确要求。三是整合资源帮助学。先后3次邀请省委党校、市委党校教授作十九大精神专题辅导。依托恩来干部学院，利用红色资源，开展现场教学。
二、坚持同步对接，注重夯实基础，抓好组织建设这个驱动。一是树立“大党建”理念。把党建责任制覆盖到转型发展各个方面、各个层级、各个环节，覆盖到所有党员干部，思想建设、组织建设、制度建设、作风建设、反腐倡廉建设一起抓，有效提升了党建工作的整体性。二是优化健全党组织体系。组织党支部的重新设置和改选工作，确保党组织建制完整。全行49个党支部、67个党小组设置合理，支部委员分工明确、职责清晰。三是强化阵地升级建设。全面升级“党员之家”设施，更新八上墙内容，配置600多本党员学习教材，激发基层党组织活力。四是抓好党员发展工作。持续推行党员发展“双向培养”工作机制。
三、坚持问题导向，注重精准施策，抓好制度建设这个基础。一是以巡视整改为契机，建立“反馈-整改-再反馈-再整改”工作机制，班子成员全程参与、逐一督促，确保整改不拖时间、不留死角。二是严格党的组织生活，丰富和拓展“三会一课”功能、内容、形式、流程，建立计划报备、活动纪实、现场指导、检查考核等制度，定期开展督促检查，形成抓在日常、严在经常的制度机制。三是严格党费收缴、使用、管理制度，设立“党费日”，明确党费收缴督查机制，严格党费使用程序、用途及管理规定。
四、坚持立足岗位，注重唯实唯干，抓好选人用人这个导向。一是攻坚克难补短板。以“党建+”为抓手，以结对共建为载体，开展“强党建 讲奉献 促发展”系列业务主题攻坚活动，把党建工作融入“三大战略”、“三个优先”中心工作，做到了发展强、党建强。二是服务发展促转型。创建“践行恩来精神先锋队”党建品牌，开展“践行恩来精神 立足岗位奉献”主题党日活动，机关与基层良性互动，银政、银企联系紧密。三是唯实唯干树导向。选派党性意识强、发展潜力大的年轻干部、后备干部到第一线历练，配齐配强工作力量，实施党务人员成长工程，激发队伍活力。
五、坚持统一规范，注重常态长效，抓好改进作风这个关键。一是集中整治形式主义、官僚主义。制发集中整治工作方案，建立问题联动机制，对照4个方面16项具体表现，全面排查，逐项查摆存在问题，切实改变工作作风，提高工作质量和效率。二是严格日常管理监督。按照贵在经常、重在认真、要在细节的要求严肃党内政治生活，建设风清气正的党内政治生态，落实领导干部双重组织生活制度，激活党内政治生活的政治教育功能。三是健全完善容错纠错机制。明确容错的担当、厘清容错的情形、细化容错的标准，为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰。
下一步工作思路和主要措施
（一）持续加强主体责任落实，抓党建和抓发展齐头并进。一是坚持正确的政治方向，持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神，坚持把围绕中心、服务大局、促进发展作为党建工作的出发点、着力点和落脚点，紧扣“三大战略”和主营业务指标，使党建工作的目标着眼于发展，党建工作的措施服务于发展，党建工作的成效用发展的成果来检验。二是善于用党建思维来抓工作、推动工作，增强“两手抓，两手都要硬”的能力，从体制和机制上避免党建工作与经营管理相脱离，把党建工作和业务发展真正结合落到实处。
（二）持续加强基层服务型党组织建设，发挥战斗堡垒作用。一是把业务发展的难点、日常工作的痛点，作为党建引领工作的重点，推动基层党组织在强化服务中更好地发挥领导核心作用，抓持续，持续抓。二是加强党员日常教育，探索党员教育新方式，提升党性修养，把理论学习与业务营销、工作调研、解决实际问题结合起来，营造学习先进、争当先进、赶超先进的浓厚氛围。三是积极创新基层党组织发挥作用的途径和方式。在重大项目攻关、旺季营销、新业务新产品宣传推广等重点工作中，引领广大党员干部勇挑重担、无私奉献、建功立业，让党员队伍真正成为理想信念坚定、专业能力优、实践能力强，主动去解决问题，克服困难，推动业务的先行者。
（三）持续创新载体，增强党建工作活动。一是创新党建活动载体。一方面严格执行“规定动作”，以落实“三会一课”等基本制度为抓手，加强党务工作人员队伍建设，定期开展党务知识培训，压紧压实责任。另一方面积极创新“自选动作”，充分利用主题教育、特色党课等形式开展党员教育，通过党建征文、主题演讲、文艺汇演等针对性强、吸引力大的形式，找准切入点、构建延伸线、扩大覆盖面、打造组合体，提高党员接受教育的自觉性和主动性。二是完善党建交流载体。依托互联网创新技术和手段，通过互联网、大数据等信息技术，以创新的形式展示党建工作的整体形象和动态，为各级党组织和党员的交流提供便捷的平台，提升党建科学化水平，加强党组织的号召力和凝聚力，确保党建责任的高效精准落实。
（四）持续加强党风廉政建设，促进业务平稳健康发展。一是把管党治党要求落到实处，从严从细抓落实，推动全面从严治党向基层延伸，提升基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，统一思想、凝心聚力、大胆探索，不断开创事业发展新局面。二是以党风带行风，完善和落实党风廉政建设责任制、个人重大事项报告、诫勉谈话等制度，持续加强党员领导干部的作风建设，以过硬的作风确保经营思路、工作举措真正落地，有效发挥党建工作的导向、协调和激励作用，最大限度地凝聚和调动全行党员领导干部的智慧和力量。