邮储银行吉水县支行全面强化监督执纪问责

 邮储银行吉水县支行认真贯彻落实全面从严治党战略部署和反腐倡廉建设工作要求，坚持标本兼治与源头治理并重，积极构建不敢腐不能腐不想腐的体制机制，为全行的高质量发展提供坚强的政治和纪律保障。
一、打造“三把尺子”工程，实现专责监督的量体裁衣
严格落实“两个责任”工作要求，坚持定点发力，多元监督，实现从“专门”到“专责”的转型。
一是紧握廉政“教尺”，深入开展同级监督。组织召开专题调研座谈会，听取纪委委员、其他支委委员的意见建议，针对选人用人、贷款发放以及业务推进过程中存在的党风廉政建设问题，及时向党支部进行反馈，全面压实管党治党责任。
二是高举纪律“戒尺”，严格开展作风监督。集中开展作风效能建设督查活动，每月对支部会议落实情况、工作纪律情况以及执行相关制度情况督查至少一次，每季对支部以及党员“三会一课”的学习落实、台账记录情况考核监督至少一次，并就考核结果进行及时通报，督促支部和党员限期整改到位。
三是划定红线“标尺”，有效开展制度监督。认真落实员工家访管理办法和公务接待办法，建立健全全员定期“健康体检”制度，做到严管和厚爱的有机统一。
二、打造“三条主线”工程，实现从严治党的落地有声
紧扣全面从严治党这条主线，始终保持从严监督执纪问责的高压态势。
一是恪守“底线”，以问责抓责任落实。坚持失责必问、问责必严。二是严守“红线”，以问责促业务发展。重点问责违规发放小额扶贫贷款、以权谋私、以贷谋私以及吃拿卡要等不正之风和腐败问题。三是坚守“高线”，以问责保全行稳定。全面落实党管金融要求，明确党建工作总体要求、党组织的设置形式、职责权限等。开展解放思想大讨论活动，广泛征求意见查摆问题，以严格问责倒逼责任落实，维护全行的持续稳定发展。
三、打造“三个结合”工程，实现廉洁从业的高度自觉
纪委委员牢固树立“抓好党风廉政建设是本职，不抓党风廉政建设是失职，抓不好党风廉政建设是渎职”的理念，始终把党风廉政建设工作作为首要任务来抓。
一是结合总体部署主动作为。坚持出好点子，提好建议，加强党风廉政建设。及时向党支部汇报市分行党委关于加强党风廉政建设的决定和相关要求，明确年度党风廉政建设和反腐败工作思路。二是结合文化培育营造氛围。坚持以文化人，把优秀文化、意识形态融入党风廉政建设之中，激发崇廉敬洁的正能量。送廉政文化到支部，通过设置流动宣讲台、下发重申节日期间廉洁要求的通知、发送廉政警语短信。送廉政文化到家庭，组织全行员工及关键岗位员工家属观看警示教育片，全员签订《廉洁从业承诺书》。送廉政文化到党员，开展“学底线、抄底线、记底线、守底线”专项活动。三是结合队伍建设下沉重心。对照“打铁必须自身硬”的要求，在支部配备纪检委员的基础上，通过集中学习、集中充电、集中谈话等方式，加强对《中国共产党问责条例》、《中国共产党监督执纪工作规则》等党规党纪以及法律法规知识的学习，补短板，提升纪检监察人员的理论素质和业务能力。
四、打造“三个定力”工程，实现一岗双责的切实履行
全面落实党风廉政建设“一岗双责”要求，紧抓“关键少数”，切实提升班子成员履行“一岗双责的行动自觉。
一是强化预防定力带好干部队伍。坚持工作分管到哪里，抓党风廉政建设就延伸到哪里。班子成员自觉率先垂范，带头执行制度，带领分管部门人员在工作中严格执行廉政建设相关制度，端正工作态度，增强拒腐防变意识，推动了党风廉政建设有效落实。同时按照分工，定期对分管范围内的党风廉政建设工作进行分析研究，与分管部门共同学习“党风廉政责任书”，做到任务层层分解，压力层层传导。
二是强化行为定力严守纪律规矩。树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，严守《中国共产党领导干部廉洁从政若干工作准则》，严格执行领导干部个人重大事项报告、述职述廉、廉政谈话、“三重一大”议事规则、民主生活会“十不准”等制度规定，全面提升政治站位。
三是强化政治定力突出廉洁自律。自觉把“补足精神上的钙”作为政治要求，不断强化党性修养，增强宗旨意识，坚定理想信念和政治定力，筑牢“不想腐”的思想防线。带头遵守中央八项规定，认真落实《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》和领导干部廉洁自律的各项规章制度，管好自己、管好家人、管好身边工作人员，以实际行动树立良好形象。