工行保定望都支行组织开展“青春课堂”活动

    金色九月，秋风送爽，九月是开学的季节，也是收获的季节，自九月九日，工行保定望都支行组织开展“青春课堂”的活动，号召40岁以下青年员工及管理者围绕产品、服务、制度等方面每人每周讲一次课，以此来加强行内员工业务知识储备，增强全员服务技巧，提升全行服务水平，加强全面内控管理，为支行创造“全员学习，共同进步”的良好氛围。
    在“青春课堂”活动中，9月9日支行行长带头讲第一课，从个人业务经营状况入手，通过分析储蓄存款，1+5业务指标等的同业对比分析，发现本行与他行存在的差距。通过数据分析发掘本行的客户群体构成特点，对客户分层有了更深刻的认识。通过个金业务经营状况分析，结合本行的具体情况，从客户和本行员工两个角度提出了相应的解决方案。
    会后，员工们都表示收获很大，对于本行发展及个人任务规划，都有了更加深刻的认识。本次课堂为今后“青春课堂”的活动开展开了一个好头，不仅提升了员工的积极性，而且对于本行的业务推进起到了很好的助力作用。