工行江西赣州宁都支行扎实开展员工违规行为排查

       开展员工行排查是案件防范工作的一项重要内容和举措，工商银行江西赣州宁都支行在排查工作中，着力抓好六个主要工作环节，确保员工违规行为排查有效开展。
     搞好思想发动。认真做好排查准备，制定排查方案，明确排查的范围、内容、要求和重要意义，搞好员工思想发动，统一员工思想，提高对违规行为排查工作的正确认识。
      召开员工座谈。按照排查方案内容，拟定谈话提纲，对各类岗位人员进行个别谈话，认真听取情况反映，做好有关记录。
      走访相关部门。走访当地公、检、法和工商行政管理等部门，详细了解工行员工的社会表现，是否存在入股担保公司、参非法集资、参与赌博和经常进出宾馆、娱乐场所高消费等违规行为。
      广泛征求意见。发放征求意见表，按照排查的八个方面内容，以无记名的形式，要求员工将掌握的情况独立填写，本着以对本人、他人和单位高度负责的态度，如实反映。
      认真分析排查。结合业务检查，有重点地检查电子银行业务、员工权限卡管理、信用卡非正常透支和个人信贷贷款资金使用情况；同时了解员工的社会交往、生活作风、个人道德行为是否异常，掌握员工的行为动态，防范可能诱发案件的现象和行为。
      制定整改措施。对排查中发现的各类问题认真进行梳理，分析问题原因，制定整改措施，明确落实整改的部门和指定具体负责人员，限时整改到位。通过排查消除案件隐患，防范各类经济案件、刑事案件和重大责任事故的发生，为经营发展提供强有力的保障。