邮储银行永丰县支行加强晨会管理

          为了让员工在晨会上能够有收获，邮储银行永丰县支行加强了晨会管理，对网点晨会的召开制定了标准化的流程，使每一位员工都能利用晨会时间学习到更多营销技巧，掌握到更多的时政新闻。
           首先，由员工对前一天的工作情况和电话邀约情况进行总结，支行长根据员工的邀约情况进行点评，邀约情况较好的员工和邀约进度较落后的员工分别进行经验分享，通过对比，让员工知道自己的问题所在。接着是新闻早报环节，每天指定一名员工分享当日与现实生活息息相关的热点新闻，并根据新闻内容提出自己的见解，引发员工思考。其次是演练环节，对话术进行演练、通关，保证每一位员工都能灵活的掌握和使用好话术。最后是承诺环节，每一位员工根据自己的实际情况，订下当天工作的目标，并且积极想办法去达成。
           ，邮储银行永丰县支行通过加强晨会管理，将基础工作做牢、做细，在提升员工服务水平的同时也充分提高了网点的核心竞争力。