工行江西赣州瑞金支行关心关爱女职工推进和谐银行建设

           工商银行江西赣州瑞金支行女职工较多，而且大部分在一线工作，业务繁忙，工作压力大，针对此种情况，该行工会在日常工作和生活中，积极关心、关爱女职工，着力推进和谐银行建设。 
            做好女职工法规的学习宣传。通过下发学习资料、组织调查问卷、座谈讨论等形式，学习宣传《劳动法》、《妇女权益保障法》和《女职工劳动保护法》，增强女职工法律意识和法制观念，有效提高女职工自强自立和自我保护意识。 
             抓好女职工权益的保障落实。在同业市场竞争激烈、业务繁忙、人员紧张的情况下，该行对女职工的婚假、产假、哺乳期等应当享受的权益，严格按照有关规定执行，并对孕期、哺乳期的女职工适当调剂工种和岗位，保证对孕妇身体的保护和婴儿的正常喂养时间，体现人文关怀。 
          关心女职工的成长。在双选双聘和培养使用女干部等各个方面，该行都做到男女平等、同工同酬，全力为女职工施展才干、干好工作提供平台。近年来，根据工作业绩与表现，按照相关程序，该行提拔多名女职工干部担任网点和部门管理工作，以充分调动女工工作热情和主观能动性，发挥女工聪明才智。 
           关爱女职工的身心健康。每年都为全行女职工安排一次全面健康体检和二次妇科检查，及早发现和预防疾病。同时为缓解女职工的工作压力，在经费紧张的情况下，购置了卡拉OK机、跳绳、乒乓球、健身器等文娱工具，利用工余时间组织女工进行各类有益健康活跃身心的文体活动，舒缓工作压力，增强凝聚力。