按照《关于建立员工异常行为排查常态化工作机制的通知》要求，文化路支行近期开展了四季度员工行为排查专项活动。
支行成立员工行为排查领导小组，组织推进排查活动，排查对象涵盖支行全体员工。本次排查聚焦涉诉、与客户资金往来、治安管理、违规经商办企业、考勤异常等八个方面的内容，围绕监管政策、社会热点、重大舆情、省市分行通报等关键因素，主动关注员工异常行为。重点关注代客理财、代客保管重要物品、“飞单”、参与民间高息借贷、非法传销、违规担保等易发生问题领域、通过深入排查，切实达到排查的效果，为业务发展保驾护航。
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