工行抚州分行鼓励市行本部员工参加支行旺季工作帮扶

    近日，工行抚州分行召开了2020年旺季工作座谈暨年末工作部署会议，为贯彻落实好会议精神，推进机关为基层服务工作，助力支行旺季业务发展，确保实现“开门红”。该行向本部员工发出倡议，鼓励本部员工帮扶支行旺季工作。 
    一、明确参与帮扶对象和要求。该行明确可参与帮扶的对象为市行本部全体员工（含市行借用人员）。帮扶要求：由个人自愿提出申请，并与帮扶支行及本部门负责人沟通同意后，于12月13日前填报“旺季帮扶人员登记表”提出申请，经市行批准后，方可到支行进行帮扶工作。 
    二、明确帮扶工作时间和帮扶职责。一是原则上帮扶人员应在帮扶支行工作，帮扶时段为2019年12月下旬至2020年1月24日春节前，具体帮扶时段应事先由帮扶人员与支行和所在部门负责人协商决定。二是帮扶人员的原部门工作不能耽误，原则上在被帮扶行完成，如确需返回原部门才能完成的，必须经支行负责人同意后方可返回。 
    三、明确帮扶纪律。帮扶人员必须严格遵守被帮扶支行的各项规章制度，严禁使用他人统一认证号操作业务。帮扶人员在帮扶期间的管理由被帮扶支行负责，帮扶人员在帮扶期间出现任何问题，市行将按照相关规定进行严肃处理。 
    四、加强帮扶人员考核。一是为体现按劳取酬、多劳多得绩效分配理念，对帮扶人员除保留市行本部考核绩效外，由支行根据其工作表现参加支行绩效二次考核；二帮扶结束后，被帮扶支行根据其工作表现写出书面评价，评价结果作为2020年干部选拔任用的重要参考。