建行长沙远大路支行让合规成为一种习惯

  近日， 建行长沙远大路支行组织我们全体员工学习了《关于开展“护航高质量发展规范员工行为”专项行动的通知》，通过这次学习，一个有一个发生在我们身边的案例让我们印象深刻。
        合规,是一个永恒的话题,合规操作是每期会议的必学环节。可以说是老生常谈。但近年来一系列的教育培训以及对多起案件的分析，揭示出日常工作中的有章不循，制度执行不严的危害性，也给我们一次次敲响了警钟，它像一个警示牌，时刻提醒着我要严格遵守法律法规和各项规章制度，只有这样，才能把工作干好，才能很好的保护自己。
作为建行的一名基层员工，我深刻意识到，任何差错、风险、问题和案件都不容小觑，甚至会从小到大、从量变到质变转变。从以往经验来看，正是由于日常工作中，个别员工执行制度不严，存在隐患和漏洞，且长期得不到整改，有的经验主义至上，操作陋习难改，屡查屡犯，给犯罪分子可乘之机，最终酿成案件规章制度对柜员保管的重要物品、业务印章、个人名章的保管方式进行了明确规定，日中锁屏退系统、印章、重要物品入柜上锁保管，日终放入柜入库。这些都不是什么新制度新规定，需要的是你在工作中把这些要求形成习惯，而不是为了应付检查，将这些形成好习惯保护自己平安走过我们的职业旅程。
        态度决定行为，行为培养习惯，习惯形成性格，性格决定命运。增强令行禁止的意识，要从我们本身的态度上进行改变，养成守规矩，守纪律的好习惯。做到令行禁止，是一种坚决执行，认真负责的态度，我们要从具体事情做起，从自我约束做起，让合规成为一种遗憾。