邮储银行吉安县支行做好岗位轮换工作

为进一步加强关键岗位人员管理，保障各项业务工作健康发展，邮储银行吉安县支行严格按照关键岗位轮换工作相关制度要求，根据各网点人员配置等情况，制定科学合理的岗位轮换方案，适时执行关键岗位员工轮岗。
    提前谋划，尽早部署。在实施岗位轮换过程中，该行提前谋划，尽早部署，有针对性的对需轮岗人员进行了岗前和岗中培训，有效避免了轮岗人员因不熟悉工作环境而出现违背制度的情况。
     轮岗到位，确保实效。为确保质量，该支行认真做好善后工作，提前组织开展思想沟通交流，防止工作人员因轮岗而产生对立情绪，影响业务开展。