工行鹰潭分行突出重点 细化措施 推动业务安全快速发展

　　今年以来，工行鹰潭分行认真贯彻落实总、省行保卫工作会议精神，按照省行关于安全保卫工作的部署，以开展“建设最安全银行”活动为契机，进一步完善安保工作机制，有效控制各类风险，实现了年初确定的工作目标，安全保卫工作取得了较好成绩。

　　一、狠抓责任，层层建立安全工作网络。该行从健全组织入手，全面落实安全防范责任制。一是强化领导，确保安全保卫工作时时有人抓。二是强化责任，确保安全保卫工作层层有压力。三是强化联防，确保安全保卫工作外援有保障。四是强化考核，确保安全保卫工作奖惩有依据。严格执行安全保卫工作“一票否决制”，发生重、特大安全保卫责任事故、案件造成损失的，取消所在支行、营业网点和安全保卫工作责任人当年评优资格，并扣发当年绩效工资。

　　二、狠抓落实，层层完善安全督查机制。一是加大常规检查力度。该行辖区负责人每月坚持做到“六个一”，即：代一次班、核对一次账、查一次库、查一次有价单证或重要空白凭证、召开一次全体员工会议、对全员的思想动态进行一次分析。分行保卫部门对辖区负责人“六个一”的执行、兼职安全员的职责履行、安全设施及器材保管使用、安全保卫管理制度执行等情况进行再监督检查。二是加大处罚追究力度。检查中做到“五不放手”即：应查未查的人和事不放手，责任不清的不放手，原因不明的不放手，责任人得不到处理的不放手，员工得不到教育的不放手，对待安全保卫工作没有“小事”、没有“好人”、没有“商量”、没有“退路”。对检查出的问题、隐患整改不及时，或整改不力的，从重处罚。形成全行上下人人重视安全，逢会必讲安全，事事考虑安全，下营业网点必查安全的良好氛围。

　　三、狠抓源头，层层夯实安全防范基础。该行一是强化制度建设。该行认真对照公安部门、监管部门和上级行近期新出台的规章制度和相关文件，对过时的制度和办法进行清理，并结合自身实际，及时进行修改、补充和完善，建立完善安全保卫规章制度和考核细则，真正做到有“法”可依，违“法”必究。二是强化“人防”开展教育培训。该行每年集中一个月时间开展“安全教育月活动”，组织开展预案演练、规章制度学习、案例警示教育等。该行员工牢固树立“经营必须安全，安全就是效益”的理念，消除了麻痹思想，增强安全防范意识。

　　四、狠抓投入，层层筑牢安全保障防线。该行坚持舍得“花钱买平安”。本着“节约、实用、达标”的原则，在历年完善物防设施的基础上，今年前6个月投入40余万元，进一步加大了技防设施和设备的改造力度。使全行18个营业网点全部实现了远程监控，增添了报警装置，实现了灯光、录像和报警整体联动。ATM机录像全部引出体外，并进入联网监控，安装了警戒按钮和远程对讲。对老化的110报警系统的主机进行了更换，对原有线路进行了全面改造，全面实现了两路报警。对库区、监控中心和辖内营业网点安装了视频对讲装置，并对声光报警进行了检查，及时更新了老化的设备。目前，该行全辖营业网点的安装视频监控率、防弹玻璃率、联动互锁门率、营业间独立卫生设施率等均达到100%，所有网点均领取公安部门核发的“安全防范设施合格证”。