工行宜春万载营业部心系服务社保卡业务发展领跑同业

社保卡业务的发展，是金融系统重点关注的业务，社保卡的唯一性和重要性决定了社保卡业务的发展是同业必争之业，工行宜春万载支行营业部对社保卡业务一贯高度重视，将社保资产的提升、社保卡的启用和发放纳入到日常的管理和考核中。
 一、加深社保局联系，稳定拓户资源。万载营业部对社保业务的发展高度重视，网点负责人对接社保机构，加强与社保局的沟通，自网点有社保发卡设备以来，坚决做到工行大行担当，对来办理社保卡的客户高度重视，通过不断地努力，自2019年以来，社保卡发卡稳步提升，社保窗口对工行发卡高度赞扬，全力推荐客户到工行办理社保卡，在激烈的同业竞争下，优先争取成年人特别是城郊人员发卡，其次，加强对未成年人发卡，未成年人是社保卡未来发卡的中坚力量，因社保卡具有的唯一性，让社保卡业务的拓户深入到未来的潜在客户身上，通过不断努力，2020年以来，万载支行社保卡发行拓户发展稳中求进领先同业。
 二、加快社保发卡和启用，提升社保资产。社保卡的发放启用和社保资产的提升，一直是万载支行重点推进的常规工作，2019年，网点组织全员加班，全面梳理社保卡发展，建立社保卡发卡、领卡台账表，网点委派专人办理社保卡，“三分钟出卡”速度是网点的追求，也得到了客户的一致赞许，通过梳理和精简，社保卡业务发展稳步提升，网点形成统一的社保卡激活证件介绍窗口、社保激活窗口、社保卡绑卡、社保卡存款有礼活动等配套服务，经过不断地努力，万载营业部社保卡资产从人均不足300，提升到二季度人均546元，社保卡启用率稳居全市前列，社保卡绑卡和社保存款活动，资产提升取得新突破。
 三、加强服务能力，形成口碑效应。优质的服务是客户关注的重点之一，网点将服务纳入到绩效考评中，通过季度服务岗位明星的评比，加强服务的提升，从客户扫码、填单到社保卡发卡、启用、存款都形成链条式服务，客户对网点“三分钟发卡”、链条式服务、存款有礼等活动，高度赞许，形成口碑效应，进一步提升，做大做强金融资产。
 社保卡业务的发展是一项长期的工作，是需要全体人员共同努力夯实的业务，更是未来业务发展的增长点，万载支行营业部必将在巩固原有成绩的基础上，不断推进，创新各类有效方式，加强提升社保金融资产，推进社保业务有序快速发展！ 邹集万