工行抚州南城支行把握“三个度”筑牢安全生产防堤

        今年以来，工行抚州南城支行积极践行“三个度”安全生产管理模式，分别从安全教育、应急演练、隐患自纠等过程从严管控，使得人人都是安全员，处处都是安全岗，全员用行动筑牢支行安全生产防堤。
      举措多元，强宣促学重“浓度”。该行组织开展多种形式、多种渠道的安全生产教育宣传活动，持续增强网点员工安全防范本领。通过晨、夕会，组织职工观看有关事故案例；通过支行员工微信群向职工解读日常分析安全知识；通过温馨提示提醒员工牢记日常安全注意事项；通过抽问安全应知应会和现场抽查安全防护基本操作等方式，不断提升员工在安全生产工作中的紧迫感和责任感。
    责任下沉，应急演练重“力度”。网点人员认真开展应急预案学习，通过桌面推演和交互式讨论发言形式确定演练的关键点，并制定应急措施，使网点员工明确各自的职责和应急程序。通过开展常态化演练，提高防范事故应急处理的能力。纸上谈兵不如躬行实践，该行定期组织开展实战演练，邀请专业管理人员参加观摩、评估和总结，针对薄弱环节提出整改意见和建议，各网点围绕实战演练强基础、抓细节、促提升，不断夯实员工应急处置能力。
      隐患自纠，前端防治重“深度”。该行高度重视安全生产大检查的重要性和紧迫性，严格落实安全生产大检查制度。定期组织安全员对各项可能存在的安全隐患逐项进行排查，确保安全生产自查自纠覆盖面达到100%，对自查自纠发现的各项安全隐患及时进行整改。对于支行无法解决的问题要及时向市行安全保卫部进行报告。与此同时，每年还联合消防、派出所、应急管理等单位，针对安全隐患集中排查，提升安全生产整治的“深度”。