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建行秦皇岛分行大力推进企业文化建设

发布时间:2019-10-31
建行秦皇岛分行从物质文化着手、从行为文化着眼,以精神文化为核心,强化企业文化建设,推动业务经营提速发展。一、进一步加强对企业文化建设工作的领导,认真组织学习总行《中国建设银行企业文化手册》,根据省分行《企业文化建设实施方案》的要求,立即着手制定规划和计划,明确各阶段任务要求,有步骤、分阶段做好企业文化理念的宣传推广和深植优化工作。二、结合企业文化宣贯工作的开展,积极开展各种形式的文化体验活动,组织好企业文化大讨论活动,让广大干部员工亲身体验、感受建行文化理念的内涵,深刻领会企业文化的精髓。三、深入开展向先进分行学习活动,积极培养具有本单位特点的企业文化,继续加强企业文化精神层面建设,构建符合实际的企业文化价值观体系;以规范管理为基础,不断推进制度行为文化建设;以塑造建行形象为重点,不断丰富物质层企业文化建设的方法和手段。四、深入开展群众性文明创建活动,把企业文化理念和创新发展理念融入到具体工作中,融入到经营管理过程中,把理念宣贯过程具体化为每一项企业行为,体现为阶段性成果,进一步加速企业文化建设步伐。五、采取“走出去、请进来”的方法,加强企业文化知识的学习。在全行建立企业文化建设工作网络,发现、培育、树立企业文化建设先进典型,推进企业文化建设持久深入的开展。
 
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