邮储银行新干县支行做好岗位轮换工作

为进一步加强关键岗位人员管理，促进全行员工各项岗位技能，邮储银行新干县支行严格按照岗位轮换工作制度要求，根据全行实际情况，经行长办公会研究，制定科学合理的岗位轮换方案，确保县支行业务发展稳健经营。
       为全面做好员工岗位轮换工作，不影响各项业务进程，该支行提前谋划，尽早部署。对需轮岗人员实行以老带新，同时加强岗前和岗中学习，确保轮换人员能熟悉业务流程并胜任好本职工作。