工行唐山建北支行召开“师带徒”会议，培育新人共谋发展

为进一步提升新入职员工的业务能力和综合素质，加快人才梯队建设，工行唐山建北支行于近日成功召开了“师带徒”专题会议。此次会议旨在通过“师傅带徒弟”的形式，充分发挥资深员工的示范引领作用，为青年员工提供更为直接、有效的业务指导和实践经验，助力他们快速成长，为银行的长远发展注入新的活力。
会议伊始，该行主管副行长发表了热情洋溢的致辞，强调了“师带徒”制度的重要性和意义。他表示，青年员工是银行发展的未来和希望，通过“师带徒”的形式，可以有效促进青年员工的快速成长，同时也能够加强团队之间的沟通和协作，形成良好的学习氛围和工作氛围。会上，经验丰富的网点负责人们纷纷上台分享自己的以往“带徒”工作经验和心得。“师带徒”是银行人才培养的重要途径之一，也是推动银行发展的重要保障。该行要求各位师傅能够充分发挥自己的经验和智慧，为青年员工提供有力的支持和帮助；同时也希望青年员工能够珍惜这次难得的学习机会，虚心向师傅请教、认真学习、努力实践，不断提升自己的业务能力和综合素质，为银行的发展贡献自己的力量。
此次“师带徒”专题会议的召开，为工行唐山建北支行的人才培养和青年员工成长提供了有力的支持和保障。