邮储银行永丰县支行激发团队潜力

今年以来，邮储银行永丰县支行立足实际、夯牢根基，精心谋划、扎实苦干,通过以管理为抓手、以经营为中心、以效益为导向，大力强化员工团队意识管理，在业务发展中，充分发挥才队力量。

支行通过活动引领员工脚踏实地、真抓实干，号召员工确立“主人翁”意识、发扬“主人翁”精神，做到以行为家，树立“行衰我耻、行兴我荣”理念，团队大家心往一处想、劲往一处使。

支行坚持以人为本，由网点主管带头做出表率，不但在日常的工作生活中关心集体中的每个人，也鼓励倡导大家彼此关心、相互扶助。同时，该行还通过羽毛球比赛、集体庆生等形式多样的活动，为员工创造了沟通交流的机会，增进彼此的了解，也拉进彼此的距离。有的人把做好的拿手菜在午餐时间与大家分享，有的休假回家为大家带回家乡的土特产，有的主动为大家买来咖啡振奋精神。正是这些微小的细节，于无声处反映了该行成员之间亲密、友爱的关系，也悄无声息地提升了整个团队的凝聚力。

凡事以实际出发，不务虚，比实干，每制定出台业务发展办法和考核管理办法，均先组织对其可行性进行先期讨证，然后再进行补充完善，充分确立科学发展意识，做到发展对路、经营对头、管理对标、创新对调。

以正气促和谐，以硬气强和谐，坚决抵制歪风邪气，凡发现有不利于团结、不利于和谐的人或事，则从严从快进行惩戒，配之于团队观大讨论等活动的有效开展，进一步强化员工的团队意识，大力营造和谐氛围，打造和谐家园。