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建行秦皇岛分行分行选准着力点深化企业文化建设

发布时间:2016-12-24

 建行秦皇岛分行在企业文化建设中,紧紧抓住思想教育工作不放松,通过选准着力点,有效提高全员整体素质,努力塑造建行秦皇岛分行企业文化的整体形象。

一是狠抓思想政治工作,全面落实思想政治工作责任制。结合员工的思想状况进行了思想道德教育,爱国主义教育,引导他们树立正确的世界观、人生观、价值观、改革观、学习观。采取板报、读书会、座谈会、讨论会、演讲会、知识竞赛等丰富多彩的形式,使思想政治工作深入人心,把爱党、爱国、爱人民的思想感情变成爱行、爱岗、团结友爱的具体行动。今年来,先后在全行员工和市行直管干部中,分别开展了“读一本好书,增一份才干”读书心得及评选活动,同时,各级领导注重从工作和生活上关心、爱护员工。如:经常深入一线看望员工,了解他们的苦衷;一年一次慰问离退休员工;各级领导亲自探望患病住院员工;对生活困难的员工每年进行一次困难补助等。

二是提高认识,端正思想、牢固树立依法合规和诚信为本的经营理念。秦皇岛建行着力促使辖内各级行一手抓经营,一手抓管理,以管理促经营,正确处理竞争与规范的关系、改革与防范风险的关系。在不断开发新产品和新业务的同时,狠抓制度风险、责任风险、管理风险的重点防范工作,开展了“加强内控管理,开展规章制度大检查活动”,对查出的问题逐条进行整改,逐步强化全行管理人员思想动态调查活动。

三是大力开展警示教育活动。建行秦皇岛分行在辖内开展 “学法律、知规章、明荣辱”的教育活动的同时,秦皇岛分行分批次组织市行直管干部、重要岗位管理人员赴唐山反腐倡廉警示教育基地冀东监狱进行现场教育,用活生生的反面教材教育各级干部树立正确的人生观、价值观和权力关,切实珍惜岗位、珍惜前途、珍惜家庭。

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