临商银行兴华支行“五个到位”加强信息宣传工作

今年以来，为使信息宣传能够及时、准确、全面的反映支行的发展成果、经营业绩，提升知名度和美誉度，临商银行兴华支行“五个到位”加强信息宣传工作，信息宣传工作迈上新台阶。 一是行领导重视到位。为使信息宣传工作成为为“业务交流、督导工作、传递情感、培养文才”的平台。行领导带头撰文，起到了表率作用，激发了全行员工的学习、写作热情，通讯员队伍迅速成长壮大。 二是机制建设到位。建立了信息宣传考核机制，制定了兴华支行信息宣传工作考核奖励办法，按季度将信息宣传的稿件报送和发表情况通报全行，每半年对信息宣传工作综合得分前3名员工予以奖励。 三是队伍建设到位。加大培训力度，每年的综合工作培训，均有信息宣传写作内容。通过定期不定期的组织学习培训，交流心得，陶冶情操，提升品位。依托总行举办征文比赛、摄影比赛等，培养通讯员的写稿热情和动手能力。 四是联动协作到位。一方面加强与外部的交流联动，支行在积极参与 “金融知识进万家”、“反假币”、“反洗钱”等监管部门组织活动的同时，还加大了外宣力度，向社会展示临商良好形象。另一方面加强内部协作，在各条线组织的重要活动上，信息宣传工作起到了宣传动员、案例推广、经验交流、挖掘先进的积极作用。 五是风险控制到位。一方面建立投稿审核制度，指定专人把关报送的稿件，加强对涉及商业秘密、敏感政策稿件的审核。另一方面加强舆情监测，制定舆情监测办法，明确处置程序、途径、方法，确保了对不利信息反应及时、处置得当，将不良影响降至最低。