工行泰安分行加强年度报告报表报送工作

                            
    为加强和规范年度报告、报表报送工作,提升年度报告编写质量和报表填制准确性，确保各项信息及时、准确报送上级行和监管部门，工行泰安分行采取积极有效措施，加强年度报告、报表报送工作。
    高度重视，安排专人负责。该行高度重视年度报告、报表报送工作,专门召开会议了解、听取每人年末应报送的报告和报表内容，掌握年度报告、报表报送的要求和进展情况，要求每人和安排专人负责时时查看NOTES有无临时安排的报告和报表需要报送，并要求员工之间针对工作分工进行相互提醒，以防出现漏报、迟报的情况。同时部署安排专人负责督促、提醒相关年度报告、报表的报送人员，为年度报告、报表报送的及时性打下坚实基础。
  加强审核，提升报送质量。该行要求报告、报表的报送人员，严格按照上级行和监管部门规定的报告和报表报送时间，及时完成报送工作，认真编写报告内容，详细分析问题原因，明确采取的措施办法，有针对性地提出意见或建议，最大限度地提升报告的编写质量；填制的报表要关注统计口径、数据来源、勾稽关系，并要求管理人员必须对有关数据进行审阅评估、严格审核把关，准确无误后进行报送，保证报送的报表数据真实可靠、全面完整、前后一致、相关可比、及时准确。
    落实责任，实施严格考核。该行将辖区行和相关部室应报送的报告和报表报送时间、报送质量纳入行长目标绩效考核，督促辖区行和相关部室的报告、报表报送人员认真、及时、准确报送；并对未按时报送上级行的报告和报表的经办人员和管理人员落实经办责任和管理责任，实施严格绩效考核；同时对报告、报表报送汇总人员、审核人员加强考核，确保各项报告、报表的报送时间，不断提升报告、报表的报送质量。