今年,建行秦皇岛迎宾路支行认真落实上级行全年发展战略,明确目标任务,加大营销力度,加强内控外防管理,有力地促进了各项业务持续快速发展。一是统一全员思想,明确目标任务。年初,该行组织员工认真学习上级行会议精神和《业绩考核办法》等内容,明确支行全年发展目标,统一全员思想认识;另一方面结合实际,制定符合支行发展战略的员工业绩考核方案,将任务指标分解到人,定期考核兑现,有效调动了员工的工作积极性。二是加大营销力度,积极拓展市场。发挥产品优势和服务优势,建立业务营销流程,增强不同岗位之间的协作关系,对前来网点办理业务或咨询业务的客户,从多角度、多层面向客户推介品牌产品和新兴业务,并加强产品的售后服务,解答客户的疑难问题,以优质服务赢得客户和市场。三是加强风险管理,严防案件事故。认真落实“抓管理、保安全、促业务”和“用制度管人,按流程办事”的企业文化理念,加强对关键岗位和关键环节的风险管理,组织开展突发事件应急演练活动,将业务运行质量与员工的绩效工资相挂钩,督促员工自觉遵章守纪,按流程处理业务,确保各项工作安全运行。