针对员工因春节精神过度放松而出现精神疲惫、思想松懈、工作懒散等为主要特征的“节后综合症”，晋城沁水支行多管齐下，加强整治，凝聚全行力量，为实现“首季开门红”助力。
晨会夕会促“收心”。按期召开晨会、夕会等工作例会，再次谈目标、讲任务，阐明利弊，触动员工思想，要求全员继续保持持续作战的良好作风，从小处着手，从现在做起，工作开好局、起好步，进一步凝聚了人心，鼓舞了士气。
严肃纪律提效率。对全行工作纪律、着装、环境卫生、例会等基本工作制度进行了重申，要求全行干部员工要从现在做起，统一着装，每日清扫网点和部门卫生，塑造整洁、温馨的工作环境，加强部门协作和优质服务工作，以全新的精神面貌、优良的工作作风、优质的金融服务、优异的工作业绩体现新年新气象。
加强督导保质量。一是加强工作纪律督导，违纪人员以群发红包的形式为工作助力，形成作风清正、纪律严明的大干氛围。二是按周通报保险、贵金属、储蓄存款等重点营销目标进度，表扬先进，激励后进，确保了营销工作进度。
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