工行海盐支行认真组织“学规定 守纪律 防风险保安全 促发展”学习教育活动

为增强员工遵纪守规意识，有效防范风险隐患，促进业务健康发展，工行海盐支行根据上级行有关要求，认真组织开展“学规定、守纪律、防风险、保安全、促发展”学习教育活动，通过学习培训、自查整改、总结提高三个阶段，切实做好《员工违规行为处理规定（2017年版）》的宣传、学习和贯彻，提升合规意识和制度执行力。

一、制定方案，明确职责。该行高度重视，及时研究部署，结合本行实际制定下发《关于“学规定 守纪律 防风险保安全 促发展”学习教育活动计划的通知》，进一步明确活动主要内容、步骤和具体要求，落实职责，确保学习教育活动实效。

二、全面动员，营造氛围。该行在近日召开的内控例会上进行了学习和宣传动员，各部门网点也积极行动，充分利用专业会议、部门会议、网点“三会”，抓好各层面组织发动和宣传工作，使员工充分认识学习教育活动的目的、意义和要求，自觉、主动、积极地参与到活动中。同时要求将活动组织开展情况、学习体会、经验等信息上报，发挥网讯、微信、橱窗等宣传平台作用，营造活动氛围。

三、组织学习，掌握规定。采取组织培训与自主学习相结合，通过进入系统学、组织集中学、专业指导学、结合案例学等多种形式开展学习，使员工了解和掌握新修订规定，知道“什么事能做、什么事不能做、哪些是高压线、做了有什么后果”，牢固树立制度观念，增强依法合规、风险防范和自我保护意识，提高遵规守纪、规范操作、恪尽职守的自觉性。

四、开展自查，落实整改。对照《处理规定》梳理和排查经营管理中存在的风险隐患和薄弱环节，结合近年来总行相关通报及员工身边发生的典型案例进行剖析，督促引导员工自查履行职责是否到位，制度规定是否落实，业务操作是否合规，并对照检查情况认真整改，总结提高，促进规章制度和操作流程落实到位。