工商银行鹰潭贵溪支行抓好党建工作促进业务发展

       近年来，工商银行鹰潭贵溪支行注重从实际出发，通过各种形式及时了解、分析党员和员工的思想状况，为党总支准确把握工作态势走向、实现中心工作目标发挥积极作用。该行在基层行建设中，使广大党员和干部员工及时了解支行的工作部署和要求，促进员工统一思想、统一行动，取得较好成效：涌现3名总行级优秀共产党员，业务发展年年上台阶。
       一、认识先行、重视做好思想政治工作。该行党总支紧紧围绕中心工作，开展有针对性的思想政治工作，召开员工代表座谈会，为支行发展献计献策。每月召开主题党日活动，动员广大党员在改革发展进程中充分发挥先锋模范作用，激发广大党员和干部员工投身改革和爱行兴行的热情。雄石支行中年转岗典型、共产党员刘虹同志，原先是一名多年的中层干部，转岗为客户经理后，工作勤勤恳，每年业绩在分行排名中列前茅。
       二、重视培养、发挥党建工作灵活高效。该行为稳定扩大党员队伍，注重从年青的员工中发展、培养、吸收党员，让业务发展增添活力。如：团总支通过开展业务练兵、旺季营销比赛，发现积极分子；工会在员工业余文化生活中发现活跃分子；女工在支行业务发展中发现业务能手等，较好地发挥了领导与员工之间的桥梁纽带作用，为党建的工作决策和指导提供了参考依据。该行坚持选好苗、重培养、慎发展，保证党建工作的连续性。目前做到每年至少培养2名建党对象，发展1名党员。
      三、筑牢基础、不断加强基层组织建设。该行加强基层组织建设，3个支部6个党小组严格组织设置和管理，增强党组织的凝聚力、创造力和战斗力，使之发挥应有的职责和权限效应：一是以创建“五好”党支部活动为载体，量化考核党建工作，开展了“五强五优”活动，增强了支部工作的计划性和效率，激发了支部争先创优的积极性，促进了支部工作的创新；二是夯实党务工作基础，抓好党支部能力建设，总结党支部的经验，下发《党支部工作记录本》，规范党支部工作流程；三是开展党员结对子、相互学习共同进步。
        四、扎扎实实，加强全行精神文明建设。该行按照构建和谐银行的要求，大力营造和谐氛围，培育谐精神，加强思想道德和文化建设，增强了党建工作的吸引力。一是紧密结合重大社会事件，开展主题活动。近年来，支行每年都组织献爱心、送温暖活动，向挂点扶贫户捐款捐物。二是在纪念日、节日中组织活动，丰富活跃文化生活。党员活动重温入党誓词，诵读“红色家书”及重温个人“入党申请书”，让全体党员铭记自已的承诺与使命。三是调动党员和员工的热情、智慧，探索创建具有斟层行特色的企业文化，在全行进行了企业文化建设的大讨论，对我行企业文化建设和核心价值观等问题进行深入探讨，推进了企业文化的形成。