临商银行商城中支营业部积极落实组织人事纪律十条禁令

   临商银行商城中支营业部通过多种形式、多种途径、多个层次积极贯彻落实总行组织人事纪律十条禁令。
　　一是召开专题会议传达落实。利用晨会、例会传达贯彻落实总行会议文件精神，对 “组织人事纪律十条禁令”落实工作进行具体部署，强化红线意识和底线思维，确保人事组织纪律落实到位。
二是切实抓好“十条禁令”学习教育。一是全员发动抓学习。将“十条禁令”通知通过微信工作群发送至每一位员工，使员工深刻领会和把握“十条禁令”内容、管理要求。二是开展专项学习测试，开展全员开展“十条禁令”专项学习测试，要求全行员工熟知和准确把握“十条禁令”主要内容，将“十条禁令”入脑入心、物化于行。
三是逐级签订承诺责任书。要求各部室所有员工签订“十条禁令”承诺责任书，承诺不违背“十条禁令”，严格做到知敬畏、守底线，确保纪律严明、令行禁止。