工行朔州分行常态化开展员工异常行为排查见成效

 2019年以来，为了有效防范员工参予信用卡恶意透支、代客办理业务、理财“飞单”、违规参与经商办企业事件发生，朔州分行针对从业人员进行排查，通过现场面对面与员工座谈、非现场与朋友、同事调查了解、观看警示光盘、合规教肓培训、员工思想监测等多项措施，力挺员工合规经理理念快速提升。
一、提升非现场排查领域，了解员工日常工作动态。一方面由内部员工谈话调查了解再到通过朋友、同事、亲戚等全方位的不同角度去识别员工行为动态及思想波动；另一方面通过部门间同事了解员工思想动态，做到及时掌握每位员工工作情况，全面提升员工的健康发展，抓风险管理的同时带动经营稳步发展。
   二、加强员工思想道德教育，提升员工依法合规理念。一方面教育员工从思想上高度重视案防的重要性，认清内控案防的严峻形势，保持清醒头脑，坚定依法合规经营的信念；另一方面每旬组织观看警示教育光盘，围绕片中案件情节展开讨论，分析案情，提出防范措施。
  三、强化员工业务知识培训，坚持业务发展与风险防范两手抓。抓经营管理工作的同时，狠抓内控案件防范管理基础工作。促使每位员工认真执行各项规章制度，坚持按照操作规程处理每一笔业务，时刻紧绷内控案防这根弦，牢固树立风险意识，以高度的责任心、警惕性预防各类经营风险和经济案件，坚决遏制各类案件的发生，把内控案防工作嵌入到各项业务活动中，提升员工防范风险意识。