建行无锡分行创新警示教育模式

    为进一步压实干部员工警示教育工作，市分行纪委深入“三转”，对各支行及所辖网点开展警示教育基层调研。本次调研历时三个月，共走访11个科级支行及所辖的31个网点，举行座谈会31场，共回收了190余份调研问卷。

    本次调研创新教育模式，转变之前单一化的自上而下式、大课堂教育模式，采用互动式、体验式、谈心式教育，主要围绕身边事例，与基层网点负责人、重点岗位人员进行面对面的交流互动，以身边事教育身边人，取得了较好反响。特别是针对乡镇网点地处偏远，酒驾、赌博等非职务犯罪问题易发的特点，围绕重点薄弱环节进行教育提醒，重点剖析了“醉驾”、“十案九赌”等典型的身边案例，使大家筑牢红线意识、底线意识，真正做到以案为鉴，警钟长鸣，让警示教育真正落到实处，起到实效。
 
    在推进警示教育活动中，市分行纪委进一步转变工作作风，健全工作制度，促进警示教育工作制度化、规范化、常态化。