临商银行临沭支行开展轮岗工作

 为加强内部管理和岗位监督，有效防范各类风险，保障全辖业务稳健运营，5月份，临沭支行根据工作人员岗位风险防控管理办法及年初轮岗计划，制定了柜员轮岗方案，正式开展2019年度岗位轮换工作。
此次轮岗在不影响支行正常工作的前提下，通过支行内部轮岗和跨行轮岗两种方式，对运营主管和前台柜员进行了岗位轮换调整。至5月末，4名跨行轮岗柜员已调整到位，支行柜员内部轮岗也有序进行。通过轮岗，既有利于加强内部控制，有效遏制和发现内部风险，又促进了员工在轮岗过程中加强交流，取长补短，共同提高综合业务水平，保证了我行各项业务持续健康发展。