近日,建行长沙铁银支行工会为全行14岁以下的员工子女购买了安康保险。这是我行工会关心员工生活又一举措。
一直以来,该行工会积极配合支行的业务发展,从为员工办事实入手,着力帮助员工解决实际问题,解除员工后顾之忧,为业务快速发展保驾护航。一是建立员工健康档案,及时了解身体状况,定期为员工进行体检,督导员工关注自身健康。二是关心员工家庭生活,帮助员工解决实际困难,做员工的贴心人,设立“五必访”制度,即:员工家庭出现特殊困难必访;员工家庭出现重大矛盾必访;员工家庭遭遇意外灾祸必访;员工生病住院必访;员工直系亲属病故必访。三是关心员工的业余文化生活,成立篮球、羽毛球、乒乓球、摄影等兴趣小组,定期组织开展各项活动。