工行张家口分行以文化建设探索帮扶工作新途径

为了更好地了解单亲困难职工的需求，切实做好帮扶工作，工行张家口分行进一步加强企业文化建设，探索多种帮扶路径，有针对性地实施有效帮扶措施。

一是通过特色企业文化建设工程。通过文化建设进一步提升广大员工对行内价值观的高度认同，使员工的归属感、参与度也更强；领导带头送温暖，持续增强对员工的关注度，使团队氛围更加和谐，并迸发强大的内生动力，推动实现企业价值最大化。

二是探索开展针对单亲困难员工的培训活动。通过多种技能培训，帮助困难员工提高职业技能，适应多种岗位工作，在每一个平凡岗位上创造出非凡业绩。一方面通过提升增收能力，扩大收入来源；另一方面更是增强困难员工的职场自信和战胜困难的勇气，进一步凝聚团队力量，激发员工活力与潜力。

三是探索开展对单亲困难员工子女的助学活动。在做好调查的基础上，积极努力争取，确保符合求助条件的单亲困难职工子女无一遗漏的纳入助学活动救助范围，同时号召全员为其捐赠书籍和学习用具，进一步将各项帮扶活动做实、做细。

通过企业文化建设，该行进一步传递道德力量、关爱单亲困难工，同时也呼吁更多的人士参与到帮扶活动中来，共同营造出扶危济困的好风尚。在今后的工作中，该行将继续按照总省行工作部署安排，不断深化帮扶力度、拓宽帮扶途径，进一步健全长效帮扶机制，为困难职工排忧解难，同时推动全员的认同度、归属感，使团队氛围更加和谐，助推各项业务的稳健发展。

工行张家口分行办公室  刘婕