工行临汾分行进一步提高队伍建设的科学化水平

为提高工作管理和队伍建设的科学化水平，推动宣传思想文化工作任务目标的实现，工行临汾分行进一步加强企业文化建设。 一、组织领导机构和机制健全，全面落实总行企业文化建设总体规划和实施方案，完成全行企业文化建设各项任务。 二、围绕中心工作，发挥党政工团优势，推进企业文化内外传播，开展内涵丰富、形式新颖的文化实践活动，促进企业文化与经营管理相融合。 三、以全行企业文化体系为指导，结合分行发展目标和工作实际，积极培育体现本行特点、符合发展需求的特色文化。 四、做好网讯“企业文化园地”信息报送，开展多种形式的互动交流活动，着力建设员工喜爱的精神文化家园。 五、加强企业文化建设评优创先，发挥先进典型的示范作用。