工行张家口阳原支行扎实推进作风整顿工作

继上级行召开的作风整顿推进暨内控监察员履职工作汇报后，工行张家口阳原支行随即召开行务会，内控监察员就会议主要内容进行传达，要求继续推进家访制度，加快融安e信工作进度，全面贯彻“两个落实”，持续推进作风整顿工作。 定期采取员工晨会、行务会等的方式，加强对员工新业务、新知识培训学习，分层面、有针对性的组织员工认真学习廉洁自律文件精神，运用典型案例开展警示教育，强化员工岗位责任，确保柜员及现场管理严格制度操作规程，严格控制各类风险事件特别是屡查屡犯事件发生。牢固树立干部职工廉政案防和依法合规意识，提高员工自身的防范意识和能力，为案件防范工作夯实的思想基础。 坚持员工异常行为排查不松懈。通过家访、日常观察、警示教育等多种形式开展员工异常行为排查工作，对网点负责人、重要岗位人员、有异常行为的员工、员工本人、配偶或直系亲属患有重大疾病、员工配偶或直系亲属下岗的要做到必访，建立家访档案，做到家访有记录，深入了解掌握员工的思想和家庭生活情况，及时掌握员工八小时以外的行为状况，做实员工异常行为排查工作。 定期召开党员学习微课堂，以十九大、十九届中央纪委二次全会精神为党课主要内容，在支部范围内开展“微党课”教育活动，与作风整顿紧密结合，以多种方式积极参与“微党课大家讲”活动，争取取得高效。召开案件分析会，对重点问题进行主题分析，深入剖析和治理，对发现的问题，要明确责任，防止风险隐患向案件发展。