工行张家口分行扎实做好“十件实事”推进工作

自总省行党委《关于为基层员工办好十件实事的意见》颁发以来，工行张家口分行高度重视，认真组织学习，周密部署，加大、加快落实“十件实事”的力度和进度，扎实做好“十件实事”推进工作。上半年，十件实事的每项工作都在扎实推进落实中。 一、高度重视，加强组织领导。将为员工办好十件实事作为市行党委的重要工作，成立了由行长任组长、工委主任任副组长，工会办公室、人力资源部、运行管理部、渠道管理部、财务会计部等部门主要负责人为成员的领导小组，办公室设在工会办。在市行党委的关心关注下，工会办在全辖范围内广泛征集了员工的意见建议，工委主任多次召集领导小组成员部门负责人讨论研究十件实事具体内容及措施，最终从员工反映强烈的、有针对性和操作性的建议中筛选形成了《张家口分行2018年“为基层员工办好十件实事”工作方案》，并经市行党委会讨论通过。方案内容突出了市行党委对员工身心健康的关爱，切实将关爱工作“从小事、从身边事、从员工最关心的事”做起的要求。 二、明确责任，加强组织推动。横向上分层组织，有效拓展方案推进。各部门围绕实施方案找准位置，亮明任务，明确责任人，继续细化指标，落实目标导向，制定落地方案，立即组织实施。纵向上有序组织，督促深化方案的落实。工会主任是推动落实的主要责任人，对属于工会自身办理的实事，抓紧制定落实方案，明确落实进度和落实责任人及责任；对属于其他部门办理的实事，及时沟通、主动协调、推动落实，确保十件实事件件有着落。各分管行长各负其责、协同作战，各部门负责人敢于创新、勇于担当，有序开展工作，将实施方案向纵深推进，尽心尽力抓好落实，把党委对基层员工的关心关爱落到实处。 三、宣传引导，营造深厚氛围。坚持正确的思想导向，通过组织学习，利用行务公开栏对“十件实事”进行公开，使每一位员工都了解市行党委为基层员工所办十件实事的具体内容，广泛深入地传递党委的关心关爱，进一步提振广大员工投身强行建设的积极性和创造力。在工作推进过程中，及时将好的经验成果、典型事例等信息通过网讯、微信等平台途径进行宣传，特别是发挥青年员工、党工团人员的作用，不断增强方案的影响力和吸引力，营造为基层员工办好实事的浓厚氛围。